制度为基:制度化、规范化是企业科学管理的基础,制度建设是提升管理水平的重要手段。公司通过建立与完善各项管理制度与流程,提升管理效率,实现企业的有效管理。
执行为本:没有强有力的执行,再完善的制度也将成为一纸空文,执行到位是确保管理目标实现的决定性因素。每位员工在接到工作任务时,立即行动,确保执行到位。
细节制胜:为什么同样的技术、设备与材料,生产出来的产品有很大差距?原因在于对细节管理的不够重视。加强精细化管理,只有细节做到位,执行才不会走样,才能在同行业中立于不败之地。
务实高效:务实,即踏实、认真地做好本职工作,戒骄戒躁,注重实效,唯工作实绩至上;高效,即注重协调一致,追求效率、效益、效能,在相互配合中发挥整体合力,创造1+1>2的综合效益。完善的制度、强力的执行、精准的细节是实现务实高效的法宝。