抢抓黄金期,奋战100天丨第六分公司:思想沙龙 夯实“里子”建设
作者:365体育彩票 发布时间:2024-05-08 浏览:51 
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五月是劳动的季节,更是抢抓黄金期、奋战100天的关键时期。连日来,第六分公司各在建项目开展员工面对面思想沙龙活动,刀刃向内查找问题,从“里子”出发,进一步统一思想、坚定信心、提振精神。

润璟小区项目:倾听“青”声,共话生产

润璟小区项目结合青年职工占比大的特点,以“倾听‘青’声 共话生产”为题,召开了一场别开生面的座谈会。会上气氛活跃,青年职工结合所思所想畅所欲言,交流经验、直指症结、互通思想,为项目建设出谋划策。本次座谈从室内谈到施工现场,从坐着提问题到走进施工现场解决问题,现场“把脉问诊”,将问题发现一个就立即解决一个。会议最后,项目部对会上踊跃发言,踊跃提议以及日常工作中表现优异的员工进行集体表彰,突出榜样力量。

会泽蔓海项目:集体反思,红脸出汗除病灶

“我近段时间工作效率较低,影响了大家的工作进度。”“我在现场管理时对质量和安全管控不够严格,当老好人……”会上,项目管理人员刀刃向内,放下面子揭短亮丑,通过批评与自我批评的方式,总结以往工作,反思存在不足,互相交流思想,在进一步端正工作态度的同时,消除芥蒂、坦诚相见,拉近了团队成员之间的距离。

长水航城:师徒搭配,1+1>2

长水航城20号地块项目部持续抓好公司“师带徒”协议落实,开展师徒面对面交流活动。“对比后生,我们的优势和劣势是什么?还能教给他们什么?”“对比前辈,我们身上缺少的是什么?要学习和传承的是什么?”活动聚焦两个问题,让师徒之间带着问题谈、敞开心扉说,重新审视自己,探索真正的师徒关系,让师带徒走深走实,在工作中达到“1+1>2”的效果。

分公司各项目团队以不同形式开展活动,旨在统一思想,振奋精神,引导广大一线职工在“急、难、险、重、新”任务中勇于担当、敢于作为,取得良好效果。

(记者:杜红静 郭洪坤 编辑:胡建平)